
| Суд взыскал с предпринимателя в пользу работника компенсацию за задержку выплаты заработной платы. | версия для печати |
| В Полесский районный суд обратился местный житель П. с иском об установления факта трудовых отношений между ним и индивидуальным предпринимателем Л. Просил также взыскать заработную плату, компенсацию за задержку её выплаты и неиспользованный отпуск, а также компенсацию морального вреда. При рассмотрении гражданского дела было установлено, что с 6 по 30 августа 2025 года П. работал у ответчика электромонтажником на объекте строительства, пройдя для этого медицинскую комиссию по направлению ответчика. Несмотря на фактический допуск к работе по утвержденному графику с оформлением пропуска для допуска на объект, работодатель, трудовой договор с истцом не оформил, соответствующую запись в трудовую книжку не внёс. Кроме того, заработная плата истцу выплачена не в полном размере. Ответчик не смог представить суду доказательств того, что истец не состоял с ним в трудовых отношениях. Таким образом, суд частично удовлетворил исковые требования П. и установил факт трудовых отношений между истцом и ответчиком, обязал ответчика внести в трудовую книжку истца записи о приёме и увольнении, а также взыскал с ИП Л. заработную плату в размере 94 718,6 руб., компенсацию за задержку её выплаты - 19 508,89 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск - 12 418,17 руб., компенсацию морального вреда – 5 000 руб. Кроме того, суд постановил взыскивать с ответчика в пользу П. компенсацию за задержку выплаты заработной платы с даты вынесения по день фактического исполнения решения суда. Решение суда не вступило в законную силу. |
|
